Потеря
трудового стажа, гарантий и компенсаций, в том числе при получении
производственной травмы, несправедливый размер пенсии, минимальное пособие по
листку нетрудоспособности для работника, а также административная и уголовная
ответственность для руководителя — таковы последствия получения и выплаты
зарплаты «в конверте».
Ø Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в
соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от четырех
до пятидесяти базовых величин, а повторно в течение одного года после наложения административного взыскания
- в размере от тридцати до ста базовых величин (части 3, 4 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных
правонарушениях (КоАП).
Ø Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного
порядка приема работников на работу влечет наложение штрафа в размере от двух
до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 КоАП).
Ø За неуплату страховых взносов, если сумма не крупных
размеров, предусмотрена административная ответственность с применением санкции
в виде штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 КоАП).
Ø Статьями
243-1 и 243-3 Уголовного кодекса предусмотрена уголовная ответственность за
уклонение от исполнения обязанностей налогового агента по перечислению налогов,
сборов и уклонение от уплаты страховых взносов. Максимальный размер санкций за
данные преступления предусматривает лишение свободы на срок до трех лет, если
причинен ущерб в крупном размере, и семи лет, если размер ущерба особо крупный.
