Это следует знать!
Топ три тонкости о больничных при
работе по гражданско-правовому договору:
✔ Когда граждане долго работают только по
гражданско-правовому договору и после его завершения оформляют трудовой
договор, среднедневной заработок для расчета больничного значительно ниже, чем
у работающего по трудовому договору с аналогичным доходом.
✔Когда гражданин заключает гражданско-правовой договор,
и в период действия договора наступает случай беременности и родов, расчет
среднедневного заработка осуществляется из суммы вознаграждении, но не более
уплаченных взносов в бюджет фонда в рамках этого договора.
Следует понимать, что заключая гражданско-правовой
договор на длительный срок социальные гарантии, в частности выплаты по больничным,
могут быть на порядок ниже, чем при трудовом договоре.
